加算項目
株式会社ＡＫＹが営むヘルパーステーションフィールアットホーム泉佐野（当事業所）についてご紹介します。
特定事業所加算Ⅱ（介護・予防・居宅）
- 介護職員一人ひとりが目標をもち、研修を重ね、より良いサービス提供が行えるよう日々努力しています。
- 事業所が開催する会議を定期的に開催し、利用者様の目標を全体で達成できるよう話し合いを行っています。
- 介護サービスの提供ごとに、責任者より指示をだし、担当職員から報告を受けることとしています。
- 介護職員は、定期的に健康診断を受けています。
- 利用者様の緊急事態にそなえ、連絡方法や対応を重要事項説明書に記入できるようにしています。
- 事業所には、介護福祉士が3割以上勤務しています。
- サービス提供責任者は、3年以上の実務経験がある介護福祉士です。
処遇改善加算Ⅰ（介護・予防・居宅・重度）
介護職員の賃金改善を目的とし、処遇改善加算を算定しています。
- 処遇改善計画を作成しています。
- 労働基準法に違反しないよう、適切に遵守できる就業規則があります。
- 職員が仕事をしやすい職場環境になるよう努めています。
- 介護職員の職位、職責を定めています。
- 新人介護職員へのOJTをおこなっています。
- 定期的に研修及び会議を開催し、介護職員の資質向上を目指しています。
- 介護職員の資格により昇給する仕組みを採用しています。
特定処遇改善加算Ⅰ（介護・予防・居宅）
介護歴の長い、熟練した職員に対し、賃金の改善を目的とした計画を作成しています。
特定処遇改善加算Ⅱ（重度）
特定事業所加算を算定していないため、Ⅱを算定します。